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Unser Entwicklungsteam gezielt verstärken
Teamverstärkung
Ihr technischer Leiter steuert Backlog und Architektur. Sie beschreiben Produktivsysteme, Verantwortung, Arbeitszeiten und Anforderungen an die Auswahl.
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Spezialisten, dedizierte Teams und Produktentwicklung. TEAMS, BUILD und INVEST verbinden sich unter einem Technologieunternehmen.
/ TEAMS · BUILD · INVEST
Spezialisten und Teams für Ihre Organisation.
Software- und Infrastrukturentwicklung.
Technologieprodukte und ausgewählte langfristige Partnerschaften.
Gezieltes Recruiting auf Basis konkreter Systeme und technischer Anforderungen.
Produktentwicklung, Nutzererlebnis, Qualität und KI-Integration.
Komplexe nutzerorientierte Produkte aufbauen und weiterentwickeln – mit stabilen Transaktionen, guten Oberflächen und skalierbaren Backends.
Komplexe Anwendungen verständlich und barrierearm gestalten – mit Recherche, klaren Interaktionen und wiederverwendbaren Komponenten.
Gezielte Tests, Automatisierung und echte Betriebsdaten helfen, schwerwiegende Fehler vor einem Störfall zu erkennen.
Modelle, Retrieval und Echtzeitschnittstellen mit getesteten Abläufen, Datenschutz, Evaluation und klaren Latenzgrenzen verbinden.
Cloud, verteilte Systeme, Datenbanken und Embedded Engineering.
Architektur für Private und Public Cloud, Infrastruktur und Zuverlässigkeit im Betrieb – abgestimmt auf Ihre Systeme.
Verbessern Sie Build-, Deployment- und Betriebsprozesse, von wiederholbarer Infrastruktur bis zu sicheren Produktiv-Releases.
Transparente Datenströme, starke Datenbankperformance und belastbare Analysen für produktive Systeme entwickeln.
Geräteschnittstellen, Betriebssysteme, C/C++ und Produkttests für zuverlässige vernetzte und industrielle Systeme verbinden.
Modernisierung, Sicherheit, Integration und Technologieberatung.
Geschäftskritische Systeme durch Architektur, Schnittstellen, Tests und kontrollierte Migration weiterentwickeln statt pauschal neu schreiben.
Architektur, Integrationen, technische Risiken und Investitionsentscheidungen beurteilen, bevor die Komplexität wächst.
Sichere Systemgrenzen, Identitäten, privilegierte Zugriffe und Incident-Reaktion gemeinsam mit Entwicklungsteams gestalten.
Bestehende Business-Plattformen, Stammdaten und Transaktionen verbinden – nachvollziehbar und ohne Informationsverlust.
/ Zusammenarbeit im Engineering
Entscheidend ist, welche Verantwortung Ihr Unternehmen übernimmt: eine zusätzliche Fachkraft, ein abgestimmtes Team oder ein klar abgegrenztes Softwareprojekt. Vor der Zusammenarbeit klären wir Bedarf und fachliche Eignung.
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Ihr technischer Leiter steuert Backlog und Architektur. Sie beschreiben Produktivsysteme, Verantwortung, Arbeitszeiten und Anforderungen an die Auswahl.
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Dediziertes Team
Legen Sie Rollen für Backend, Frontend, QA, Infrastruktur und Leitung fest. Verantwortung und Qualitätsprüfung werden individuell vereinbart.
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Softwareentwicklung
Beschreiben Sie Ergebnis, vorhandene Architektur, Schnittstellen, Qualitätssicherung und Übergabe. Projektverantwortung ist nicht dasselbe wie Personalverstärkung.
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Technologiespezifische Fachkräftesuche
Für Ceph, OpenStack, Embedded Linux, Kernel und FPGA sind Versionen, Betriebsprobleme und überprüfbare Praxiserfahrung wichtiger als allgemeine Stichwörter.
Spezialisten finden ↗Unsere Referenzen beschreiben nachvollziehbare technische Beiträge zu Atolls, die eigene Entwicklung von ScaleTwice und weitere dokumentierte Projekte. Verfügbarkeit einzelner Fachkräfte wird daraus nicht abgeleitet.
/ Von Recruiting bis Engineering
Wir kombinieren unser aktives Netzwerk, regionale Recruiter und technische Bewertung. Für eine Ceph-Position wurde ein passender Kandidat beispielsweise innerhalb etwa eines Monats gefunden.
/ Onectus
Die Verzeichnisse sind Ausgangspunkte, keine Begrenzung unserer Recruiting- und technischen Tätigkeit.