/ TEAMS · Suche nach IT-Fachkräften · C++
Suchen Sie erfahrene Fachkräfte mit Kenntnissen in C++? Bei der fachlichen Bewertung berücksichtigen wir unter anderem diese Themen: Modernes C++20/23; Speicherverwaltung und RAII; Nebenläufigkeit mit mehreren Threads. Anforderungen, Systemumgebung und Verantwortlichkeiten stimmen wir mit Ihnen ab.
Über 2.000 Engineers im aktiven Talentnetzwerk · Regionale Recruiter
/ SYSTEMUMGEBUNG
Modernes C++20/23
Speicherverwaltung und RAII
Nebenläufigkeit mit mehreren Threads
Performance-Profiling
ABI und Toolchains
/ FACHKRÄFTE FÜR IHR TEAM
Die Profile zeigen fachliche Kompetenzen, nach denen wir suchen können. Die Verfügbarkeit einer konkreten Person bestätigen wir nach Ihrer Anfrage.
Erfahren Spezialist für C++
Verfügbar3+ Jahre Erfahrung · Montenegro
Beispielprofil: Spezialist für C++. 3 Jahre Erfahrung mit Produktivsystemen. Technische Schwerpunkte: Modernes C++20/23 und Speicherverwaltung und RAII.
Sprachen: Montenegrinisch, Englisch B2+
Fortgeschritten Spezialist für C++
Verfügbarkeit anfragen5+ Jahre Erfahrung · Serbien
Beispielprofil: Spezialist für C++. 5 Jahre Erfahrung mit Produktivsystemen. Technische Schwerpunkte: Speicherverwaltung und RAII und Nebenläufigkeit mit mehreren Threads.
Sprachen: Serbisch, Englisch B2+
Senior Spezialist für C++
Verfügbarkeit anfragen13+ Jahre Erfahrung · Litauen
Beispielprofil: Spezialist für C++. 13 Jahre Erfahrung mit Produktivsystemen. Technische Schwerpunkte: Nebenläufigkeit mit mehreren Threads und Performance-Profiling.
Sprachen: Litauisch, Englisch C1
Senior Spezialist für C++
Verfügbar8+ Jahre Erfahrung · Slowakei
Beispielprofil: Spezialist für C++. 8 Jahre Erfahrung mit Produktivsystemen. Technische Schwerpunkte: Performance-Profiling und ABI und Toolchains.
Sprachen: Slowakisch, Englisch B2+
/ Engineering-Teams
Onectus kombiniert das aktive Netzwerk technischer Fachkräfte mit regionalen Personalvermittlungspartnern. Wir suchen anhand konkreter Plattformen, Umgebungen und Verantwortlichkeiten und prüfen praktische Erfahrung statt bloßer Schlagwörter. Verfügbarkeit und Konditionen werden je Anfrage geklärt. Besonders relevant sind praktische Erfahrungen mit Modernes C++20/23, Speicherverwaltung und RAII, Nebenläufigkeit mit mehreren Threads.
/ Technische Schwerpunkte
Das passende Profil hängt von der Architektur, Performance-Anforderungen, Integrationen und der Verantwortung im Produktivbetrieb ab.
Technische Schwerpunkte: Modernes C++20/23 und Speicherverwaltung und RAII. Bei der Bewertung achten wir auf nachvollziehbare Entscheidungen, Tests, Integrationen und Verantwortung im Produktivbetrieb.
Technische Schwerpunkte: Speicherverwaltung und RAII und Nebenläufigkeit mit mehreren Threads. Bei der Bewertung achten wir auf nachvollziehbare Entscheidungen, Tests, Integrationen und Verantwortung im Produktivbetrieb.
Technische Schwerpunkte: Nebenläufigkeit mit mehreren Threads und Performance-Profiling. Bei der Bewertung achten wir auf nachvollziehbare Entscheidungen, Tests, Integrationen und Verantwortung im Produktivbetrieb.
Technische Schwerpunkte: Performance-Profiling und ABI und Toolchains. Bei der Bewertung achten wir auf nachvollziehbare Entscheidungen, Tests, Integrationen und Verantwortung im Produktivbetrieb.
Technische Schwerpunkte: ABI und Toolchains und Sanitizer. Bei der Bewertung achten wir auf nachvollziehbare Entscheidungen, Tests, Integrationen und Verantwortung im Produktivbetrieb.
Technische Schwerpunkte: Sanitizer und Modernes C++20/23. Bei der Bewertung achten wir auf nachvollziehbare Entscheidungen, Tests, Integrationen und Verantwortung im Produktivbetrieb.
/ Projektsituationen
Schwerpunkt: Modernes C++20/23. Wir klären die Systemgrenzen, bewerten Betriebsauswirkungen und prüfen die Umsetzung mit reproduzierbaren Tests und Rückfallmöglichkeiten.
Schwerpunkt: Speicherverwaltung und RAII. Wir klären die Systemgrenzen, bewerten Betriebsauswirkungen und prüfen die Umsetzung mit reproduzierbaren Tests und Rückfallmöglichkeiten.
Schwerpunkt: Nebenläufigkeit mit mehreren Threads. Wir klären die Systemgrenzen, bewerten Betriebsauswirkungen und prüfen die Umsetzung mit reproduzierbaren Tests und Rückfallmöglichkeiten.
Schwerpunkt: Performance-Profiling. Wir klären die Systemgrenzen, bewerten Betriebsauswirkungen und prüfen die Umsetzung mit reproduzierbaren Tests und Rückfallmöglichkeiten.
/ Fachliche Qualifikation
Im technischen Gespräch prüfen wir Implementierungsentscheidungen, Fehlerdiagnose, Änderungsprozesse und tatsächliche Betriebserfahrung.
Welche produktive Störung mit Modernes C++20/23 wurde anhand konkreter Daten behoben?
Welche technischen Entscheidungen zu Speicherverwaltung und RAII und Nebenläufigkeit mit mehreren Threads hat die Person selbst verantwortet?
Welche produktive Störung mit Nebenläufigkeit mit mehreren Threads wurde anhand konkreter Daten behoben?
Welche technischen Entscheidungen zu Performance-Profiling und ABI und Toolchains hat die Person selbst verantwortet?
/ Recruiting-Prozess
Versionen, Betriebsgrenzen, Lastprofile, Integrationen und technische Verantwortung beschreiben.
Geeignete Fachkräfte über das aktive Netzwerk und spezialisierte regionale Partner suchen.
Echte Systeme, Fehlersuche, Konfiguration, Code und Änderungsdisziplin besprechen.
Arbeitsmodell, Zugriffe, Verfügbarkeit, Sicherheit und Interviews abstimmen.
Profile, Verfügbarkeit und Konditionen werden für jede Anfrage bestätigt.
/ Fragen
Ja. Teilen Sie relevante Versionen, Anforderungen und die Systemumgebung mit. Wir klären, welche praktische Erfahrung zum jeweiligen Fachgebiet nachweisbar ist.
Bei entsprechendem Bedarf ja. Wir unterscheiden Erfahrung im Produktiveinsatz von allgemeinen Kenntnissen und prüfen Tests und Fehlerbehandlung.
Entscheidend sind eigene technische Entscheidungen, Architekturabwägungen, Störungsanalysen, Sicherheitsfragen und Verantwortung für Änderungen im Produktivbetrieb.
Nennen Sie Architektur, Systeme, technische Prioritäten und gewünschte Zusammenarbeit. Anschließend stimmen wir Suchkanäle, Bewertungsmaßstäbe und nächste Schritte ab.
/ Onectus · TEAMS
Nennen Sie Technologie, produktive Verantwortung, Erfahrung und Arbeitsmodell. Wir aktivieren passende Recruiting-Kanäle.
