/ TEAMS · Suche nach IT-Fachkräften · RAG / Suche
Suchen Sie erfahrene Fachkräfte mit Kenntnissen in RAG / Suche? Bei der fachlichen Bewertung berücksichtigen wir unter anderem diese Themen: Bewertung des Retrievals; Embeddings und Vektordatenbanken; Hybride BM25-Suche. Anforderungen, Systemumgebung und Verantwortlichkeiten stimmen wir mit Ihnen ab.
Über 2.000 Engineers im aktiven Talentnetzwerk · Regionale Recruiter
/ SYSTEMUMGEBUNG
Bewertung des Retrievals
Embeddings und Vektordatenbanken
Hybride BM25-Suche
Segmentierung von Dokumenten
Reranking
/ FACHKRÄFTE FÜR IHR TEAM
Die Profile zeigen fachliche Kompetenzen, nach denen wir suchen können. Die Verfügbarkeit einer konkreten Person bestätigen wir nach Ihrer Anfrage.
Senior Spezialist für RAG / Suche
Verfügbar14+ Jahre Erfahrung · Serbien
Beispielprofil: Spezialist für RAG / Suche. 14 Jahre Erfahrung mit Produktivsystemen. Technische Schwerpunkte: Bewertung des Retrievals und Embeddings und Vektordatenbanken.
Sprachen: Serbisch, Englisch C1
Erfahren Spezialist für RAG / Suche
Verfügbar3+ Jahre Erfahrung · Litauen
Beispielprofil: Spezialist für RAG / Suche. 3 Jahre Erfahrung mit Produktivsystemen. Technische Schwerpunkte: Embeddings und Vektordatenbanken und Hybride BM25-Suche.
Sprachen: Litauisch, Englisch B2+
Fortgeschritten Spezialist für RAG / Suche
Verfügbar5+ Jahre Erfahrung · Slowakei
Beispielprofil: Spezialist für RAG / Suche. 5 Jahre Erfahrung mit Produktivsystemen. Technische Schwerpunkte: Hybride BM25-Suche und Segmentierung von Dokumenten.
Sprachen: Slowakisch, Englisch B2+
Senior Spezialist für RAG / Suche
Verfügbarkeit anfragen7+ Jahre Erfahrung · Kroatien
Beispielprofil: Spezialist für RAG / Suche. 7 Jahre Erfahrung mit Produktivsystemen. Technische Schwerpunkte: Segmentierung von Dokumenten und Reranking.
Sprachen: Kroatisch, Englisch B2+
/ Engineering-Teams
Onectus kombiniert das aktive Netzwerk technischer Fachkräfte mit regionalen Personalvermittlungspartnern. Wir suchen anhand konkreter Plattformen, Umgebungen und Verantwortlichkeiten und prüfen praktische Erfahrung statt bloßer Schlagwörter. Verfügbarkeit und Konditionen werden je Anfrage geklärt. Besonders relevant sind praktische Erfahrungen mit Bewertung des Retrievals, Embeddings und Vektordatenbanken, Hybride BM25-Suche.
/ Technische Schwerpunkte
Das passende Profil hängt von der Architektur, Performance-Anforderungen, Integrationen und der Verantwortung im Produktivbetrieb ab.
Technische Schwerpunkte: Bewertung des Retrievals und Embeddings und Vektordatenbanken. Bei der Bewertung achten wir auf nachvollziehbare Entscheidungen, Tests, Integrationen und Verantwortung im Produktivbetrieb.
Technische Schwerpunkte: Embeddings und Vektordatenbanken und Hybride BM25-Suche. Bei der Bewertung achten wir auf nachvollziehbare Entscheidungen, Tests, Integrationen und Verantwortung im Produktivbetrieb.
Technische Schwerpunkte: Hybride BM25-Suche und Segmentierung von Dokumenten. Bei der Bewertung achten wir auf nachvollziehbare Entscheidungen, Tests, Integrationen und Verantwortung im Produktivbetrieb.
Technische Schwerpunkte: Segmentierung von Dokumenten und Reranking. Bei der Bewertung achten wir auf nachvollziehbare Entscheidungen, Tests, Integrationen und Verantwortung im Produktivbetrieb.
Technische Schwerpunkte: Reranking und Quellenbasierte Antwortgenerierung. Bei der Bewertung achten wir auf nachvollziehbare Entscheidungen, Tests, Integrationen und Verantwortung im Produktivbetrieb.
Technische Schwerpunkte: Quellenbasierte Antwortgenerierung und Bewertung des Retrievals. Bei der Bewertung achten wir auf nachvollziehbare Entscheidungen, Tests, Integrationen und Verantwortung im Produktivbetrieb.
/ Projektsituationen
Schwerpunkt: Bewertung des Retrievals. Wir klären die Systemgrenzen, bewerten Betriebsauswirkungen und prüfen die Umsetzung mit reproduzierbaren Tests und Rückfallmöglichkeiten.
Schwerpunkt: Embeddings und Vektordatenbanken. Wir klären die Systemgrenzen, bewerten Betriebsauswirkungen und prüfen die Umsetzung mit reproduzierbaren Tests und Rückfallmöglichkeiten.
Schwerpunkt: Hybride BM25-Suche. Wir klären die Systemgrenzen, bewerten Betriebsauswirkungen und prüfen die Umsetzung mit reproduzierbaren Tests und Rückfallmöglichkeiten.
Schwerpunkt: Segmentierung von Dokumenten. Wir klären die Systemgrenzen, bewerten Betriebsauswirkungen und prüfen die Umsetzung mit reproduzierbaren Tests und Rückfallmöglichkeiten.
/ Fachliche Qualifikation
Im technischen Gespräch prüfen wir Implementierungsentscheidungen, Fehlerdiagnose, Änderungsprozesse und tatsächliche Betriebserfahrung.
Welche produktive Störung mit Bewertung des Retrievals wurde anhand konkreter Daten behoben?
Welche technischen Entscheidungen zu Embeddings und Vektordatenbanken und Hybride BM25-Suche hat die Person selbst verantwortet?
Welche produktive Störung mit Hybride BM25-Suche wurde anhand konkreter Daten behoben?
Welche technischen Entscheidungen zu Segmentierung von Dokumenten und Reranking hat die Person selbst verantwortet?
/ Recruiting-Prozess
Versionen, Betriebsgrenzen, Lastprofile, Integrationen und technische Verantwortung beschreiben.
Geeignete Fachkräfte über das aktive Netzwerk und spezialisierte regionale Partner suchen.
Echte Systeme, Fehlersuche, Konfiguration, Code und Änderungsdisziplin besprechen.
Arbeitsmodell, Zugriffe, Verfügbarkeit, Sicherheit und Interviews abstimmen.
Profile, Verfügbarkeit und Konditionen werden für jede Anfrage bestätigt.
/ Fragen
Ja. Teilen Sie relevante Versionen, Anforderungen und die Systemumgebung mit. Wir klären, welche praktische Erfahrung zum jeweiligen Fachgebiet nachweisbar ist.
Bei entsprechendem Bedarf ja. Wir unterscheiden Erfahrung im Produktiveinsatz von allgemeinen Kenntnissen und prüfen Tests und Fehlerbehandlung.
Entscheidend sind eigene technische Entscheidungen, Architekturabwägungen, Störungsanalysen, Sicherheitsfragen und Verantwortung für Änderungen im Produktivbetrieb.
Nennen Sie Architektur, Systeme, technische Prioritäten und gewünschte Zusammenarbeit. Anschließend stimmen wir Suchkanäle, Bewertungsmaßstäbe und nächste Schritte ab.
/ Onectus · TEAMS
Nennen Sie Technologie, produktive Verantwortung, Erfahrung und Arbeitsmodell. Wir aktivieren passende Recruiting-Kanäle.
